Produits de consommation Reynolds Canada inc. s’assure de promouvoir des pratiques et des politiques commerciales qui témoignent de son respect pour la valeur de tous les êtres humains, et elle exige de ses fournisseurs qu’ils en fassent de même. Tous les établissements de Produits de consommation Reynolds Canada et de ses fournisseurs doivent maintenir un milieu de travail sécuritaire à l’ensemble de leurs employés, ce qui comporte une formation adéquate, un équipement approprié pour l’accomplissement sécuritaire des tâches, ainsi qu’un environnement sain où l’on préconise l’adoption de comportements non risqués.
Tous les établissements de Reynolds Canada et de ses fournisseurs doivent également maintenir des conditions favorisant le libre choix en emploi pour tous les travailleurs, qui interdisant le travail forcé, servile ou involontaire et excluant le recours à la main-d’œuvre enfantine. Il leur est également interdit de pratiquer toute discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la race, la couleur, la caste, l’origine ethnique, le handicap, la religion ou le statut d’ancien combattant, que ce soit en matière d’embauche, de rémunération, d’accès à la formation, de promotion, de cessation d’emploi ou de retraite.
Peu importe la culture, la collectivité ou le pays, Produits de consommation Reynolds ne fait appel à aucun fournisseur impliqué dans le trafic humain, le travail forcé, la servitude involontaire, le recours à la main-d’œuvre enfantine ou l’esclavage sexuel, ou associé à ces pratiques. Reynolds gère avec diligence un programme de contrôle qui lui permet d’évaluer spécifiquement ses fournisseurs et de valider leur respect de ces normes. Si une vérification révélait qu’un quelconque fournisseur contrevenait à la politique sur la responsabilité sociale et le traitement éthique de Reynolds, l’entreprise mettrait fin à sa relation avec celui-ci ou la suspendrait jusqu’à ce qu’il se conforme entièrement à ces normes.
Si vous constatez que cette politique fait l’objet d’une violation, nous vous prions de bien vouloir nous le signaler immédiatement en remplissant le formulaire intitulé « Contactez-nous ».
